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Schreiner/Schreinermeister (m/w/d) mit Führungsaufgaben

Du hast nicht nur ein Händchen für Holz, sondern auch für Menschen?
Du arbeitest zuverlässig und möchtest in einem familiären Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann werde Teil unseres Teams.

Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Qualität, saubere Abläufe und ein gutes Miteinander im Team stehen bei uns im Mittelpunkt.

Deine Aufgaben

  • - Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Fertigungsbereichs
  • - Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams
  • - Du planst und koordinierst gruppeninterne Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz
  • - Du führst Dein Team und entwickelst die Mitarbeiter im Arbeitsalltag
  • - Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Termine sicher
  • - Du unterstützt die Ausbildung unserer Schreiner und begleitest unsere Auszubildenden im Arbeitsalltag

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Fertigung zu übernehmen und in Deine Rolle hineinzuwachsen. Perspektivisch kannst Du dabei auch weitergehende Verantwortung im Gesamtablauf übernehmen.

Dein Profil

  • - Ausbildung als Schreiner/Tischler, idealerweise mit Meistertitel
  • - Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
  • - Verantwortungsbewusstsein und eine klare, wertschätzende Kommunikation
  • - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, aber kein Muss
  • - Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

Deine Vorteile

  • - Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
  • - Eigene, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Verantwortung
  • - Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
  • - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen
  • - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • - Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • - Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents

Link ComTür Benefits (detailliert)

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Unser Bewerbungsprozess

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03

Kennenlernen

  • Wir prüfen die Bewerbung und melden uns.
  • Alles passt: Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen, gehen durch unsere Fertigung und Türengalerie.
  • Interesse: Bei einem zweiten Termin und / oder Probearbeiten sehen wir, ob wir zusammenpassen.

04

Los geht's

  • Unser Angebot passt: Willkommen im Team ComTür!
  • Wir besprechen gemeinsam deinen Einarbeitungsplan, sowie die ersten Tage & Wochen.
  • Komme gerne nochmal vorbei und lerne das Team & die Kollegen kennen.

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